华东创新技术产业研究院十年规划：锚定创新航向，擘画发展新篇

站在新的发展起点，华东创新技术产业研究院基于过往发展经验与行业趋势，制定未来十年规划，旨在进一步强化科技创新引领作用，深化产学研融合，提升国际竞争力，为我国产业升级和经济高质量发展贡献关键力量。

一、科研创新：聚焦前沿，抢占技术制高点

未来十年，研究院将持续加大在核心领域的科研投入，计划每年科研经费增长 15% 。在合成生物学领域，重点攻克复杂化合物的生物合成技术，建立规模化生物制造示范基地，实现 5 - 8 种高附加值产品的产业化生产；生物医药方面，围绕癌症、神经系统疾病等重大疾病，研发 10 - 15 款创新药物，推动至少 5 款药物进入临床三期试验并实现上市；新材料领域，突破高端半导体材料、纳米复合材料等 “卡脖子” 技术，形成 20 项以上具有自主知识产权的核心技术成果，助力我国相关产业摆脱对外依赖。

同时，积极布局量子计算、脑机接口、人工智能大模型等前沿领域，组建跨学科创新团队，联合高校、科研机构开展联合攻关。计划在未来五年内，在前沿领域设立 5 - 8 个重点实验室或研究中心，产出一批具有国际影响力的科研成果，使研究院在全球科技创新版图中占据重要地位。

二、成果转化：优化体系，加速科技成果落地

进一步完善 “挖掘 - 评估 - 孵化 - 对接 - 落地” 全链条成果转化体系，引入区块链技术实现成果转化全流程追溯与管理，提升转化效率与透明度。未来十年，目标储备科技成果超 800 项，促成 400 项以上成果实现产业化，创造经济效益突破 50 亿元。

加强中试孵化平台建设，计划新建 3 - 5 个专业化中试基地，引入智能化中试设备，为成果转化提供更坚实的硬件支持。同时，建立 “成果转化基金”，联合社会资本，为优质项目提供资金支持，解决成果转化 “最后一公里” 难题。通过举办国际技术转移大会、建立线上成果交易平台等方式，拓宽成果转化渠道，推动科技成果在国内外市场广泛应用。

三、人才战略：引育并重，打造顶尖人才高地

实施 “人才强院” 战略，制定具有竞争力的人才引进政策，未来十年计划引进国内外顶尖人才 100 名以上，组建 20 个以上高水平创新团队。设立专项人才培养基金，每年选派 50 - 80 名科研骨干赴国外知名机构进修学习，提升科研人员的国际视野与创新能力。

深化与高校的人才联合培养机制，与 20 所以上国内外高校建立合作关系，共建 “本 - 硕 - 博” 一体化人才培养项目。打造特色人才培训课程体系，面向行业从业人员开展技术培训，每年培训人数不少于 2000 人次，为产业发展输送大量专业人才。同时，完善人才激励机制，设立创新贡献奖、成果转化奖等多种奖项，激发人才创新活力。

四、合作拓展：深化协同，构建全球创新网络

在国内合作方面，与 30 个以上政府园区建立深度合作关系，共建产业创新综合体，围绕区域产业特色开展定向研发与成果转化，推动形成 10 个以上具有国际竞争力的产业集群。加强与企业的战略合作，与 500 家以上行业龙头企业、创新型中小企业建立长期合作关系，联合开展技术攻关与产品开发。

在国际合作上，积极参与 “一带一路” 科技创新行动计划，与 20 个以上国家和地区的科研机构、高校建立合作关系，共建国际联合实验室、技术转移中心。举办国际科技创新论坛，吸引全球创新资源汇聚，提升研究院的国际影响力。推动科研成果 “走出去”，在海外设立 3 - 5 个技术推广中心，促进我国技术与产品在国际市场的应用。

五、平台建设：强化支撑，提升创新服务能力

加大科研基础设施建设投入，未来十年计划新建或升级 10 个以上国家级科研平台，配备世界一流的科研设备，为科研创新提供坚实保障。打造数字化创新服务平台，整合科研数据、技术需求、人才资源等信息，实现产学研用各方的高效对接。

建立开放共享机制，向高校、企业开放科研平台与数据资源，每年服务外部科研团队与企业不少于 500 家。同时，加强知识产权管理与运营，建立专业的知识产权服务团队，提升研究院科研成果的知识产权创造、运用、保护能力，为创新发展保驾护航。

华东创新技术产业研究院将以十年规划为指引，凝聚各方力量，勇担创新使命，朝着建设成为国内顶尖、国际一流的创新技术产业研究与成果转化平台的目标奋勇前行，为我国科技创新和产业发展书写更加辉煌的篇章。